Gestión de talento humano
Identificación de Riesgo Psicosocial
Dando cumplimiento a la resolución 2646 del 2008, realizamos aplicación de batería de riesgo psicosocial, nos caracterizamos por el alto grado de condidencialidad, responsabilidad y cumplimiento en los tiempos de entrega
Perfil de cargos
Se realiza una descripción detallada del puesto de trabajo con el objetivo de alcanzar el cumplimiento satisfactorio de cada una de las tareas asignadas.
Procedimientos y políticas
A partir de la identificación de la cultura organizacional se establecen políticas claras y procedimientos necesarios para la comunicación y una sana convivencia
Bienestar
Diseñar, ejecutar planes y actividades que fortalezcan los vínculos de compañerismo, garantizando condiciones laborales que inspiren el desempeño óptimo de labores cotidianas en el trabajo
Capacitaciones
Las capacitaciones se basan en talleres vivenciales que permite retomar y fortalecer habilidades blandas y competencias laborales relevantes para la organización